Análisis de Tareas
Aprendé cómo redactar una descripción de puestos y un análisis de tareas, y cómo aprovechar estas actividades para mejorar la rentabilidad de tu organización
Profesor: Mter. Natalia Maciel |
Modalidad: Presencial en Neuquén |
Certificación: Asistencia |
Duración: 4 horas reloj |
A confirmar
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Profesor: Mter. Natalia Maciel
Modalidad: Presencial en Neuquén
Certificación: Asistencia
Duración: 4 horas reloj
A confirmar
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📅 ORGANIZACIÓN GENERAL
Duración: 4 horas reloj
Día y horario de clase presencial: a confirmar
Inicio: a confirmar
Lugar de cursado: Santa Fe 250, sede CETeC Neuquén
👉 Incluye coffee break, material digital y certificado.
🧑🎓 DESTINATARIOS
Esta capacitación está destinada a:
- Personas y organizaciones comprometidas con el cambio y el aprendizaje.
- Personas involucradas en un proceso de mejora.
- Personas que, por algún motivo, gestionan equipos humanos.
- Personas que necesiten o que quieran mejorar las relaciones humanas.
- Personas que desean superarse a nivel personal y/o profesional.
📌 PRESENTACIÓN DEL CURSO
El análisis (APT) y la descripción de puestos de trabajo (DPT) permite saber cuál es el alcance de cada puesto dentro de la organización y cuáles son sus tareas, responsabilidades y deberes para luego medirlos.
Aunque existen múltiples razones para realizarlos, normalmente se llevan a cabo por alguno de los siguientes motivos:
- Creación de una nueva empresa.
- Creación de un nuevo departamento.
- Modificación significativa en los puestos y/o creación de algunos nuevos.
- Cambios organizativos.
- Actualización del sistema de retribución.
- Evaluación de Desempeño.
Tanto el análisis como la descripción de los puestos de trabajo son una herramienta compleja y exigente, pero que aporta enormes beneficios si se emplea adecuadamente. Es la mejor forma de poder adaptarse a los cambios del entorno de forma eficiente.
📈 BENEFICIOS DEL CURSO
Después de realizar el curso, obtendrás los siguientes beneficios:
- Conocerás las áreas del negocio que podrían mejorarse.
- Identificarás áreas donde se necesita una formación continua.
- Incorporarás a los candidatos que más se adecuan al puesto en cuestión.
- Mejorararás el rendimiento y la rentabilidad de la empresa.
- Impulsarás una mayor satisfacción laboral.
📚 CONTENIDOS
- ¿Qué es la descripción de puestos y el análisis de tareas? Diferencias.
- ¿Para qué sirven?.
- Ventajas y desventajas.
- Plantillas modelos de descripción de puestos y análisis de tareas.
- Qué incluye una descripción de puestos. Todos los aspectos.
- Cómo redactar una descripción de puestos y un análisis de tareas.
- Errores que debes evitar en una descripción eficaz del puesto.
👩🏫 CAPACITADORA: Natalia Maciel
- Máster Internacional en Recursos Humanos 2.0, E-Recruitment y Employer Branding (Universitat de Barcelona, España);
- Máster en Recursos Humanos Internacional (Universidad de Barcelona, España);
- 12 años de experiencia en Bancos y entidades financieras;
- Certificada Internacional en Programación Neurolingüística (Instituto de Desarrollo y Formación Profesional. Washington, Estados Unidos);
- Posgrado en Neurociencias y Emociones (Universidad Nacional de Villa María, Córdoba);
- Diplomada en Neuropsicoeducador (Facultad de Medicina, UBA);
- Diplomada en Programación Neurolingüística - Neurociencias (Fundación Interamericana de Ciencias para la Educación, Córdoba);
- NeuroCoach en Gestión de RRHH y Neurociencias;
- Coach Internacional en RRHH y Desarrollo Personal;
- Coach en Gestión de Equipos y Proyectos (UFLO, Río Negro);
- Consultora Internacional Certificada de la Academia del Pensamiento;
- Mediadora Familiar y Comunitaria (Asociación Argentina de Mediación Interdisciplinaria);
- Facilitadora y Coordinadora TedEd;
- Premiada como "Líder en Investigación y Ciencias de la Salud en beneficio de la humanidad 2021", SIISDET - Unidos por la Salud Mundial.
- Docente de cátedras en el Centro de Estudios Terciarios del Comahue (CETe.C).
- Capacitadora de cursos presenciales ya distancia en el Centro de Estudios Terciarios del Comahue (CETeC).
💲 ARANCELES
- Valor real de la capacitación: $4800.-
- Valor final para alumnos y egresados de CETeC (30% DE DESCUENTO): $3360.-
- Valor final para participantes de cursos anteriores y personal / asociados de las organizaciones con las que tenemos convenio (20% DE DESCUENTO): $3840.-
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💰 MEDIOS DE PAGO
A. Depósito o Transferencia Bancaria | CBU: 4530000800012926951348 | CUIL: 20-34573321-4 | Naranja X
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B. Envíos de dinero o transferencias por Mercado Pago (sin comisiones)
CVU Mercado Pago: 0000003100096326719072
Alias: slo.arg.leon.mp
C. Link de Mercado Pago (tarjetas de débito y crédito). Con esta opción, abonarás un 5% más del valor total del curso.